Öğretmenlere Özel Hizmet Tazminatı Talebi!

Eğitim-Bir-Sen’den Öğretmenlere Özel Hizmet Tazminatı Talebi!

Hasan Yalçın Yayla, Diyarbakır 1 No’lu Şube’nin düzenlediği ‘İşyeri Temsilcileri İstişare Toplantısı’na katılarak, eğitim gündemiyle ilgili açıklamalarda bulundu.

Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan yardımcısı Hasan Yalçın Yayla, sözleşmeli, ücretli gibi uygulamalara son verilmesinin, iç ve iş huzuru, aile bütünlüğü ve eğitimin daha nitelikli hâle gelmesi için gerekli olduğunu ifade ederek, “Ucuz işçilikten ayrımsız ücretli öğretmenlik ayıbına, aileleri bölen, öğretmenin zihnini ailevi sorunlarla meşgul eden, aynı işi yapanlar içinde sosyal aşama üreten, hak ve ücretlerde haksızlıklara fırsat veren sözleşmeli öğretmenlik uygulamasına son verilmesi talebimizi buradan bir defa daha tekrarlıyorum. İş güvencesi için, eşit işe eşit ücret için, çalışma barışı için, emekte performans, hizmette yüksek kalite için tüm eğitim çalışanlamış olurı kadrolu istihdamda birleştirilmeli, adaletsizliklere son verilmelidir” dedi. Kaynak: Eğitim-Bir-Sen’den Öğretmenlere Özel Hizmet Tazminatı Talebi!

Hasan Yalçın Yayla, Diyarbakır 1 No’lu Şube’nin düzenlediği ‘İşyeri Temsilcileri İstişare Toplantısı’na katılarak, eğitim gündemiyle ilgili açıklamalarda bulundu. Kalkınmada öncelikli yerlerin en büyük problemininin öğretmen açığı olduğunu kaydeden Yayla, “yıllardır bu soruna dikkat çekiyoruz. Ucuz ve güvencesiz istihdama, emek syaşamüsüne ‘hayır’ diyoruz. Eğitim çalışanlarının kalkınmada öncelikli yörelerde uzun süre kalmalarını sağlayacak uygulamalara, teşviklere ihtiyaç olduğunu haykırıyoruz. Sözleşmeli, ücretli benzer biçimde istihdam türleri kaldırılmalıdır, diyoruz. Öğretmenliğin, ücretli ve sözleşmeli değil, kadrolu kariyer mesleği olmasını istiyor ve bunun için çaba harcıyoruz” şeklinde mevzuştu. Kaynak: Eğitim-Bir-Sen’den Öğretmenlere Özel Hizmet Tazminatı Talebi!

İnsan haklarına ve çalışma terbiyeına aykırı uygulamalar istemiyoruzAnayasal ve yasal hakları kısıtlanmış, aile bütünlüğü bozulmuş sözleşmeli öğretmenlerin ekibe geçirilmesi ve sözleşmeli istihdamdan derhal vazgeçilmesi çağrısında bulunan Yayla, yüz binlerce öğretmen adayı atanmayı beklerken, öğretmen açığının, ucuz iş gücü olarak görülen, ücretli öğretmenlerle kapatılmaya çalışılmasının kabul edilebilir bir şey olmadığını, ücretli öğretmenliğin insan haklarına ve çalışma ahlakına aykırı bir uygulama bulunduğunu söyledi. Kaynak: Eğitim-Bir-Sen’den Öğretmenlere Özel Hizmet Tazminatı Talebi!

Çözümün yolu teşviki yöntemlerden geçmektedirKamuda her zaman kadrolu istihdamı savunduklarını vurgulayan Yayla, öğretmen açığının ancak teşvik sistemiyle kapatılabileceğini dile getirdi. Yayla, istihdamda güçlük çekilen yerlerde teşvik sisteminin bir an önceden hayata geçirilmesi gerektiğini belirten belirterek, şöyle devam etti: “İstihdamda güçlük çekilen yerlerde kadro istikrarının yolu teşviki yöntemlerden geçmektedir. Bizler, yıllardır, öğretmenlere mecburi hizmet bölgelerinde görev yapmaları hâlinde, illerin mahrumiyet durumlarına göre ilave özel hizmet tazminatı ödenmesini öneriyoruz. Yerinden ve işinden memnun öğretmenler demek, istihdamda güçlük çekilen yerlerde eğitimde kalitenin ve başarının artması anlamına gelir.” Kaynak: Eğitim-Bir-Sen’den Öğretmenlere Özel Hizmet Tazminatı Talebi!

Okulların ödenek sorununa çözüm bulunmalıdırEğitim yönetiminde liyakat ve kariyer esasına uygun bir sistemin hayata geçirilmesi icap ettiğini ifade eden Yayla, “Öğretmenlik Meslek Kanunu bir an evvelde çıkarılmalı; öğretmenlik kariyer mesleği hâline getirilmelidir. Okullara kafi ödenek verilmelidir, okul yöneticilerinin eğitimin kalitesine yoğunlaşmaları sağlanmalıdır. Bağış tartışmalarıyla, yöneticilerle velileri karşı karşıya getiren, yöneticilerin enerjisini heba eden ödenek sorunu bir ivedi olarak çözüme kavuşturulmalıdır” diye mevzuştu. Kaynak: Eğitim-Bir-Sen’den Öğretmenlere Özel Hizmet Tazminatı Talebi!

Eğitimciye şiddetin önlenmesinde hepimiz üzerine düşeni yapmalıdırEğitim çalışanlarına yönelik şiddet konusuna da değinen Hasan Yalçın Yayla, şiddetin genel ve yaygın bir görünüm arz etmesinin ruhsal ve sosyolojik kökenleri olan toplumsal bir problem hâline geldiğini gösterdiğini vurguladı. Eğitimcinin saygınlıkını daha da artıracak, konumunu güçlendirecek, onu tehlikelere karşı koruyacak tedbirlerin alınmasının mecburi bulunduğunun altını çizen Yayla, “Bunun için, yetkili kişi ve kurumlardan sivil cemiyet örgütlerine kadar camianın tüm katmanlarına mesuliyet düşmektedir. Herkesi ilgilendiren, herkesin ilgili olduğu bir meselede, toplumsal kırılganlık bilinci ve farkındalık oluşturmak için her insanın yapacağı bir şey vardır, olmalıdır” ifadelerini kullandı. Kaynak: Eğitim-Bir-Sen’den Öğretmenlere Özel Hizmet Tazminatı Talebi!

Eğitim-Bir-Sen Diyarbakır 1 No’lu Şube Başkanı Yunus Memiş de bir konuşma yaptı. Sendikal çalışmalara ilişkin katılımcılara bilgi veren Memiş, canla başla, azimle ve ilk günkü heyecanla hak, emek ve özgürlük mücadelesine devam ettiklerini kaydetti. Kaynak: Eğitim-Bir-Sen’den Öğretmenlere Özel Hizmet Tazminatı Talebi!

Paylaş

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Menü
Giriş